Arbeitswelt-Sonstiges

Trotz ungebrochener Nachfrage nach Fachkräften kaum Bewegung am Arbeitsmarkt

Bedarfe der Unternehmen nicht deckungsgleich mit dem Angebot an Arbeitskräften – Bestand minimal reduziert um 0,1 % auf 7,3 Prozent (Vorjahr: 8,1 Prozent)•15.779 arbeitslose Frauen und Männer im Agenturbezirk 206 weniger als im Vormonat (Vorjahr: 17.596)•Arbeitskräftenachfrage weiterhin auf hohem Niveau

1. Tarifrunde im Einzel- und Versandhandel ohne Ergebnis

Die 1. Verhandlungsrunde im Einzel- und Versandhandel erbrachte keine Annäherung der beiden Tarifparteien. Die Arbeitgeber legten ein erstes Angebot vor, das von ver.di als völlig unzureichend zurückgewiesen wurde.

Warnstreik bei EDEKA in Landsberg

Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im Einzel-/Versandhandel Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen -[nbsp]Warnstreik am 22. Mai bei EDEKA in Landsberg

Mit Beginn der Frühschicht sind die Beschäftigten im EDEKA-Lager in Landsberg bei Halle, Zörbiger Str. 3, zu einem vierstündigen Warnstreik aufgerufen.

Tarifverhandlungen für den Großhandel Sachsen-Anhalt beginnen

Mit einer Forderung von 6,5 %, mindestens 160 EUR, geht ver.di in die Tarifverhandlungen für die 17.000 Beschäftigten im Groß- und Außenhandel und im genossenschaftlichen Großhandel in Sachsen-Anhalt. Die Ausbildungsvergütungen sollen je Ausbildungsjahr um 100 EUR steigen. Der Tarifvertrag soll für eine Laufzeit von 12 Monaten abgeschlossen werden. Da-mit der Tarifvertrag auch allen Beschäftigten zu Gute kommt, sollen die Arbeitgeber aufgefordert werden, gemeinsam mit ver.di die Allgemeinverbindlichkeit für die Tarifverträge des Großhandels Sachsen-Anhalt zu beantragen.

Arbeitsagentur und Jobcenter Halle bieten Telefonaktionstag für Frauen und Wiedereinsteigerinnen an

Suchen Sie nach Erziehungszeiten oder der Pflege eines Angehörigen Möglichkeiten zur Rückkehr in das Berufsleben? Haben Sie Fragen zu Beschäftigungsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit, zur Vereinbarkeit von Familie [&] Beruf?[nbsp] Benötigen Sie eine Qualifizierung zum erfolgreichen Wiedereinstieg in das Berufsleben oder eine Teilzeitqualifizierung und wie organisiere ich dabei die Kinderbetreuung?

Unternehmen in Halle sollen sich an Tarifverträge halten

Schlechtere Bezahlung, längere Arbeitszeiten, weniger Urlaub: Beschäftigte, die in Halle in einem Unternehmen arbeiten, in dem kein Tarifvertrag gilt, sind im Job klar benachteiligt. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hingewiesen. Nach Einschätzung der NGG hält sich mittlerweile ein Großteil der rund 5.300 Betriebe in der Stadt nicht mehr an Tarifverträge. Das hat auch Folgen für die Unternehmen selbst, warnt Gewerkschafter Jörg Most: „Tariflose Firmen haben in puncto Motivation und Produktivität der Mitarbeiter meist schlechtere Karten. Auch die Suche nach Fachkräften fällt ihnen schwerer“, so der Geschäftsführer der NGG Leipzig-Halle-Dessau mit Blick auf aktuelle Studien der Hans-Böckler-Stiftung.

Gesellen stellen ihre Prüfungsstücke aus

Am 19. Mai 2019 lädt die Handwerkskammer von 10 bis 16 Uhr ins Designhaus der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle ein. Die Tischlerlehrlinge, die voraussichtlich im Sommer ihre Ausbildung abschließen werden, stellen ihre Gesellenstücke vor. Die elf Azubis sind auch vor Ort und beantworten Fragen zu ihren Anfertigungen und ihrer Ausbildung.

Strukturentwicklung in den Kohlerevieren schneller machen

Infrastrukturausbau beschleunigen – Strukturwandel gestalten – Forderungen der Kammern zur Beschleunigung von Planungs- und Genehmigungsprozessen
Kurz vor den ersten Entscheidungen der Bundesregierung und des Deutschen Bundestages, wie der Strukturwandel in den vom Ausstieg aus der Braun- und Steinkohleverstromung bis 2038 betroffenen Regionen wirksam unterstützt werden kann, haben sich die 14 Kammern aus den betroffen Regionen auf praxisnahe Vorschläge geeinigt, damit der zwingend notwendige Stukturwandel gelingt.

GISA ist laut Studie Deutschlands fairster IT-Arbeitgeber

GISA ist bei den IT- und Kommunikationsdienstleistern Testsieger der fairsten Arbeitgeber. Das Unternehmen aus Halle nimmt seine Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft ernst und legt Wert auf ein Arbeitsklima, das von Fairness und sozialem Engagement geprägt ist. Das geht aus einer bundesweiten Studie des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) mithilfe einer kombinierten Fragebogen- und Social-Listening-Analyse im Auftrag von Focus Money hervor.

ver.di startet Tarifrunde mit „alternativen Tarifrundgang durch die Innenstadt Halles“

Rund 80 Mitglieder der regionalen Tarifkommissionen aus dem Einzel-/Versandhandel Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen treffen sich am Dienstag, 14. Mai 2019, in Halle zur Auftaktveranstaltung der Tarifrunde 2019. Dabeisein werden das ver.di Bundesvorstandsmitglied Stefanie Nutzenberger, der ver.di Landesbezirksleiter Oliver Greie, der Vorsitzende der CDA-Sachsen-Anhalt, Wigbert Schwenke, sowie der stellv. Fraktionsvorsitzende der SPD-Landtagsfraktion Sachsen-Anhalt, Andreas Stepphuhn.

In 90 Minuten zur Selbstständigkeit

Wie glückt der Start in die Selbstständigkeit? Die Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK) lädt interessierte Unternehmensgründer zum Start-Tag am Dienstag, den 14. Mai 2019 von 17.00 Uhr bis 18.30 Uhr in das Service- und Tagungszentrum der IHK, Franckestraße 5 nach Halle (Saale) ein.

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Amazon in Leipzig wird bis Samstag bestreikt – Amazon Statement

Die von der Gewerkschaft erhobenen Vorwürfe weisen wir zurück. Amazon beweist jeden Tag, dass man auch ohne Tarifvertrag ein fairer und verantwortungsvoller Arbeitgeber sein kann. Wir achten sehr auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft und bezahlen in unseren Logistikzentren am oberen Ende dessen, was für vergleichbare Tätigkeiten üblich ist.[nbsp]

Juristische Hilfe für Hallenser Handwerker und Reinigungskräfte

Geprellte Löhne, unerlaubte Kündigungen, verwehrte Urlaubstage: Wegen Streitigkeiten im Job waren die Rechtsberater der IG BAU Sachsen-Anhalt Süd im vergangenen Jahr stark gefragt. Insgesamt 850 Mal kamen die Juristen der Gewerkschaft in der Region zum Einsatz. „Nicht gezahlte Löhne, fehlende Weihnachts- oder Urlaubszahlung – gerade beim Thema Geld gab es in Halle viele Streitfälle. Sie betrafen besonders das Bau- und Reinigungsgewerbe“, berichtet der IG BAU-Bezirksvorsitzende Karlheinz Weniger.

Fachkräfte gewinnen und binden: Kluge Strategien gesucht!

59 Prozent der Unternehmen in der Region sehen im Fachkräftemangel ein großes Risiko für ihre wirtschaftliche Entwicklung. Das ergab eine Umfrage der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK). Wer im Rennen um qualifizierte Mitarbeiter die Nase vorn haben will, braucht also überzeugende Argumente – etwa in der Aus- und Weiterbildung. Der bundesweit ausgeschriebene IHK-Bildungspreis zielt darauf ab, genau diese öffentlich sichtbar zu machen.

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist in Deutschland seit 1994 im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt. Dieses Gesetz hat die früher geltenden unterschiedlichen Regelungen für Arbeiter und Angestellte abgelöst. Danach haben Arbeitnehmer sechs Wochen lang Anspruch auf Weiterzahlung ihres Gehaltes. Im Anschluss springt die Krankenkasse ein – mit 70 Prozent des beitragspflichtigen Bruttogehaltes. Wer genau im Krankheitsfalle von wem trotz Krankschreibung seinen Lohn oder Ersatzleistungen bekommt, wissen die Experten.

Total abgefahren! – „Jobs to Drive“ im Jobpoint Halle (Saale) am „Tag der Logistik“

Unter dem Motto „Logistik macht’s möglich“ rücken am 11.04.2019, dem Tag der Logistik, wieder logistische Leistungen in den Mittelpunkt des öffentlichen Interesses.

Anschauen, ausprobieren, Fragen stellen – und IT praktisch erleben

Auf dem Girls‘ Day am 28.03.2019 können Mädchen die vielfältigen Aufgaben in der IT kennenlernen / Der Cluster IT Mitteldeutschland sieht die Jugendarbeit vor dem akuten Fachkräftebedarf der Branche im Fokus

Was tun, wenn der Schuldner nicht zahlt? – Kurs zum Forderungsmanagement

Einen Halbtagskurs zum Forderungsmanagement bietet das Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Halle am 21. März 2018 an.[nbsp]

Tarifverhandlungen Groß- und Außenhandel und genossenschaftlicher Handel in Sachsen-Anhalt

Mit einer Forderung von 6,5 %, mindestens 160 EUR, geht ver.di in die Tarifverhandlungen für die 17.000 Beschäftigten im Groß- und Außenhandel und im genossenschaftlichen Großhandel in Sachsen-Anhalt. Die Ausbildungsvergütungen sollen je Ausbildungsjahr um 100 EUR steigen. Der Tarifvertrag soll für eine Laufzeit von 12 Monaten abgeschlossen werden. Damit der Tarifvertrag auch allen Beschäftigten zu Gute kommt, sollen die Arbeitgeber aufgefordert werden, gemeinsam mit ver.di die Allgemeinverbindlichkeit für die Tarifverträge des Großhandels Sachsen-Anhalt zu beantragen.

Veranstaltung für Arbeitgeber – Entgeltanalyse der Bundesagentur für Arbeit

Wie unterscheiden sich die Entgelte regional, nach Geschlecht und nach Alter? Zahlt sich eine Qualifizierung aus? Die aktuelle Entgeltanalyse der Statistik der Bundesagentur für Arbeit beleuchtet den Verdienst in vielen Facetten. Dazu informieren die Arbeitsmarktexperten der Arbeitsagentur Halle und wollen mit Arbeitgebern der Region in Zeiten von Fachkräfteengpässen ins Gespräch kommen.