Seit Jahren schon ist die Zahl der Deutschen konstant, die dauerhaft mit ihrem Job unzufrieden sind. Knapp jeder fünfte Arbeitnehmer hat seine Stelle innerlich bereits an den Nagel gehängt. Was Arbeitnehmer bei einer Kündigung beachten sollten und wann eine fristlose Kündigung möglich ist, erläutert der folgende Ratgeber.