Alles spricht von einem drohenden Fachkräftemangel. Schon jetzt überlegen sich Unternehmen, wie sie Spezialisten anlocken oder halten können. Ein wichtiger Punkt ist dabei zunehmend die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK) ruft deshalb alle Unternehmen der Region auf, sich an einer entsprechenden Umfrage zu beteiligen.
Im Mittelpunkt stehen Anforderungen und Belange einer familienbewussten Personalpolitik von klein- und mittelständischen Unternehmen: Wie wird das Thema umgesetzt? Welche Hürden müssen dabei übersprungen werden? Und wie können Geschäftsführer oder Personalverantwortliche eine Vereinbarkeit zielgerichtet unterstützen? Das Zusammenspiel von Beruf und Familie wird im Unternehmensalltag immer wichtiger, betont IHK-Geschäftsführerin Dr. Simone Danek den Hintergrund der Umfrage. Inzwischen gibt es vielfältige Initiativen, die Arbeitgeber bei der Entwicklung ihrer familienbewussten Personalpolitik unterstützen möchten.
