Am 30.06.2018 waren insgesamt 57115 Arbeitnehmerinnen im öffentlichen Dienst angestellt. Dies waren 905Frauen (-1,6%) weniger als im Vorjahr und ein Rückgang um 10010 Arbeitnehmerinnen (-14,9%) seit 2008. Insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer war der Frauenanteil mit 70,6% deutlich größer als der Männeranteil. Im Jahr 2008 betrug der Frauenanteil 72,1%.
Bei den verbeamteten Beschäftigten lag der Anteil der Frauen mit 52,2% nur geringfügig über dem Männeranteil. Die Anzahl der Beamtinnen betrug 13770. Diese erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahr um 265Personen (+2,0%) und seit 2008 um 1565 Beamtinnen (+12,8%).
Besonders groß war der Unterschied bei den Teilzeitbeschäftigten. Von insgesamt 35405 Teilzeitbeschäftigten im Jahr 2018 waren 85,8% Frauen. 2008 lag der Anteil der Frauen unter den Teilzeitbeschäftigten noch bei 81,5%. Im Vergleich zum Vorjahr sank die Zahl der Teilzeitbeschäftigten um 805 Personen (-2,2%). Dabei fiel der Rückgang unter den teilzeitbeschäftigten Männern um 665 Personen (-11,7%) deutlich größer aus als bei den Frauen mit einem Rückgang um 140weibliche Teilzeitbeschäftigte (-0,5%). Seit 2008 stieg die Zahl um insgesamt 1090 Frauen (+3,7%) an.
Umgekehrt ist der Frauenanteil unter den Vollzeitbeschäftigten seit 2008 rückläufig. Lag dieser 2008 noch bei 59,6%, so sank er bis 2018 auf 56,4%. Die Zahl der vollzeitbeschäftigten Frauen ging um 9540 Frauen (-19,1%) binnen 10 Jahren zurück.
Aus Gründen der statistischen Geheimhaltung sind die Beschäftigten nach der deterministischen 5er-?Rundung (Rundung auf ein Vielfaches von 5) gerundet.
Weitere Informationen zum Thema Personal im öffentlichen Dienst finden Sie im Internetangebot des Statistischen Landesamtes Sachsen-?Anhalt und sind im Statistischen Bericht “Personal im öffentlichen Dienst” verfügbar.
