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“Mit dieser neuen Infrastruktur möchte die Universität Studierende, Absolventen und Wissenschaftler ermutigen, Projektideen weiterzuentwickeln, zu erproben und ihr Know-how aus der Universität in die Wirtschaft zu transferieren. Die Gründerwerkstatt bietet unseren Nachwuchswissenschaftlern Raum, neue verwertbare Anwendungen zu finden und sich selbst zu verwirklichen”, sagte Prof. Birgit Dräger, Prorektorin für Strukturen und Finanzen der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU).

Zu der feierlichen Einweihung des zweiten Inkubators an der MLU kamen zahlreiche Vertreter der Hochschulen der Region, des Ministeriums für Wissenschaft und Wirtschaft des Landes Sachsen-Anhalt, der Stadt Halle sowie Wissenschaftler verschiedener Fachbereiche. Einleitende Grußworte sprach auch Prof. Dr. Georg Schmidt, Geschäftsführender Direktor des Interdisziplinären Zentrums für Materialwissenschaften (IZM) an der MLU, in dem die neue Gründerwerkstatt verortet ist und wissenschaftlich betreut wird.

Der Aufbau des Inkubators der Universität wird durch das Land Sachsen-Anhalt und mit Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) im Rahmen des Programms ego.-INKUBATOR mit 350.000 Euro gefördert. Ziel dieses Programms ist die Errichtung von gründungsbezogenen Infrastrukturen an Hochschulen und der Ausbau unternehmerischen Denkens. Seit November 2011 ist bereits die Gründerwerkstatt Biowissenschaften für Vorhaben aus dem Bereich Lebenswissenschaften auf dem Weinberg Campus in Betrieb.

In geschützter Atmosphäre sollen in den Gründerwerkstätten Ideen heranwachsen und Innovationsvorhaben unternehmerisch entwickelt werden. In diesem Prozess werden die Wissenschaftler und potenziellen Gründer ganzheitlich vom Univations Gründerservice der MLU unterstützt. Neben der kostenfreien Nutzung modern ausgestatteter Büro- und Konferenzräume im Technologie- und Gründerzentrum I sowie der Labore sind Qualifizierungsangebote und Mentoringleistungen Teil des Inkubatoren-Programms.

Während der Eröffnungsfeier konnten sich interessierte Wissenschaftler und mögliche Nutzer der Gründerwerkstatt NanoWerk ein Bild von dem Labor und der hochwertigen technischen Ausstattung machen. Unter anderem stehen ein kombiniertes Rasterkraft-/Rastertunnelmikroskop, ein optisches Nahfeldmikroskop mit Mikroskopkamera sowie ein Ionenstrahlpräparationstool zur Verfügung. Fachliche Betreuung während der technologischen Entwicklung erhalten die NanoWerk-Nutzer durch Dr. Hartmut S. Leipner, wissenschaftlicher Geschäftsführer im IZM. Darüber hinaus werden die Teilnehmer des Inkubator-Programms von Dr. Robert Szczesny vom Univations Gründerservice der MLU begleitet.

Weitere Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen, Unterstützungsmöglichkeiten und Ansprechpartnern der Gründerwerkstatt NanoWerk sind zu finden unter: www.gruendung.uni-halle.de/inkubatoren.

Der Peißnitzexpress ist von Karfreitag bis Ostermontag jeweils von 10 bis 12 Uhr und von 13 bis 18 Uhr halbstündlich unterwegs, sofern kein Hochwasser ist oder andere extremen Wettererscheinungen den Fahrbetrieb nicht zulassen. Der Osterhase verteilt am Sonntag Süßigkeiten an die kleinen Fahrgäste.

In den vergangenen Wochen waren die Waggons mit Hilfe verschiedener Firmen generalüberholt worden. Alle elektrischen und mechanischen Baugruppen, wie Kupplungen, Radsätze, Fahrwerke und Bremskomponenten wurden dafür ausgebaut und wieder aufgearbeitet. Diese sogenannte Hauptuntersuchung ist wie bei Straßenbahnen alle acht Jahre notwendig. Außerdem sind die Sitze erneuert und die Wagen von Mintgrün in Verkehrsrot umgespritzt worden.

Aktuelle Informationen zu Veranstaltungen des Peißnitzexpress gibt es unter www.pe-halle.de.

Der Schüler-Unternehmer-Treff ist ein gemeinsames Projekt der Univations GmbH und der MartinLuther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) und wurde bereits zum sechsten Mal veranstaltet.

Bei dem diesjährigen Treff in Halle waren Vertreter der Total Raffinerie Mitteldeutschland GmbH, der Techniker Krankenkasse sowie des Konsul Hotels Halle vertreten. Die Schüler bildeten zusammen mit den Unternehmensvertretern Teams und durchliefen gemeinsam verschiedene Projekte. Nicht Fachwissen, sondern allgemeine Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Kreativität und Problemlösungskompetenz waren dabei gefordert. Jede Schülergruppe musste vier Aufgabenstellungen bewältigen. Geschicklichkeit war beispielsweise gefragt, als die Schüler aus Zeitungspapier eine stabile Brücke bauen mussten, die ein volles Wasserglas trägt. Um schlagkräftige Argumente ging es beim Projekt „Debatte“. Hier diskutierten die Schüler unter anderem darüber, ob die „Höflichkeitsform“ generell, sowohl im Geschäftsleben als auch im alltäglichen Umgang miteinander, abgeschafft werden sollte. Die Unternehmensvertreter beobachteten die Debatten und bewerteten abschließend die überzeugendsten Argumente der Schüler.

In die Rolle der Unternehmer versetzten sich die Schüler im Präsentationstraining. Zuvor von den Schülern recherchierte Informationen zur Ausbildungssituation in den mitwirkenden Unternehmen sowie Einstiegsmöglichkeiten wurden in einer Präsentation aufbereitet und vorgetragen. Den Erfindergeist wecken wollte das Projekt „Innovation“, bei dem die Schüler aus Legobausteinen ein Produkt erbauen und dafür eine Marketing- und Vertriebsstrategie entwickeln sollten.

Bei einem kleinen Imbiss im Anschluss an die Projektarbeit hatten die Schüler Gelegenheit zum weiteren Austausch und individuellen Gesprächen mit den Unternehmensvertretern. Lena Charlotte Pohl vom halleschen Giebichenstein-Gymnasium „Thomas Müntzer“ war begeistert vom Projekttag außerhalb des Klassenzimmers: „Mir haben die Aufgaben sehr gut gefallen, da man gelernt hat, mit fremden Menschen zusammen zu arbeiten und Ideen zu entwickeln. Schön war, dass man immer ein kurzes Feedback bekommen hat.“

Ziel von Proego ist es, die Entwicklung zum „Unternehmer im Unternehmen“ zu fördern, denn nach jungen Nachwuchskräften, die sich durch Eigenschaften wie selbstständiges Denken und Handeln, das Erkennen ökonomischer Zusammenhänge sowie Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit auszeichnen, besteht eine große Nachfrage.

Hintergrund: Neben der Förderung von Schlüsselqualifikationen für das spätere Berufsleben von Schülern bietet der Schüler-Unternehmer-Treff Proego den Gründern und Führungskräften von morgen eine Plattform für die erste Kontaktaufnahme mit interessanten und gestandenen Unternehmen der Region. Unternehmen bietet sich die Möglichkeit, potenzielle Auszubildende und Angestellte frühzeitig an ihr Unternehmen zu binden und beispielsweise Praktikumsplätze zu vermitteln. Das Projekt Proego wird im Rahmen der ego.-Existenzgründungsoffensive des Landes SachsenAnhalt durch die Univations GmbH Institut für Wissens- und Technologietransfer an der MartinLuther-Universität Halle-Wittenberg, durch Futurego Sachsen-Anhalt koordiniert und aus Mitteln des Landes Sachsen-Anhalt sowie der Europäischen Union, Europäischer Sozialfonds, finanziert.

Die ehrenamtliche Prüfertätigkeit sei „ein Aushängeschild für die berufliche Bildung und ein Stützpfeiler unserer Gesellschaft“, betont IHK-Präsidentin Carola Schaar. „Durch das Wirken von rund 1.500 ehrenamtlichen Prüfern im Süden Sachsen-Anhalts werden die Qualität der Aus- und Weiterbildung sowie die Rechtssicherheit bei Prüfungen gewahrt.“ Deshalb müsse alles dafür getan werden, die Ausübung dieses Ehrenamts zu erleichtern.

Der häufigste Weg in die Prüfertätigkeit führe laut Erhebung über Vorgesetzte, Kollegen und über Kontakte zur IHK. Als Motive würden vor allem die Aneignung neuen Wissens, die Ehre, als Prüfer tätig zu sein und die Förderung des Berufsstandes angegeben. Jedoch erfolge die Freistellung keineswegs überall reibungslos, so die Befragten. „Wir beobachten einen Anstieg von Blockaden bei der Freistellung der Ehrenamtlichen. Dies betrifft besonders die Gruppe der Lehrer“, beklagt Schaar. Von diesen gaben knapp die Hälfte (45 Prozent) Hindernisse an. Einige Lehrer beklagten, gar keine Freistellung zu erhalten (3 Prozent). Andere hatten mit großen Problemen (16 Prozent) oder teilweise mit Beschränkungen (26 Prozent) zu kämpfen. Grund für die verschärfte Lage seien vor allem Vorgaben durch das Kultusministerium. Weniger Probleme äußerten Arbeitnehmervertreter (28 Prozent) und Arbeitgeber (10 Prozent).

„In der Unternehmerschaft ist der Wert der ehrenamtlichen Prüfertätigkeit längst erkannt. Die Erfahrungen der Prüfer strahlen positiv auf die betrieblichen Abläufe, die Ausbildertätigkeit und die Förderung des eigenen Nachwuchses aus. Unser Wunsch an die Bildungspolitik lautet daher: mehr Wertschätzung der Prüfertätigkeit und flexiblere Freistellung der Lehrer dafür!“, betont Schaar. Anlässlich der Neuberufung der IHK-Prüfungsausschüsse seien Fachkräfte aus Berufsschulen und Unternehmen aufgerufen, sich als Prüfer für den Bereich Aus- und Weiterbildung zu bewerben.

Interessenten für die neue Berufungsperiode können sich an die Fachleute der IHK wenden: Björn Bosse (Ausbildung), Telefon: 0345 2126-332 und Sabine Krüger (Weiterbildung), Telefon: 0345 2126-348.

Wie jedes Jahr spenden Veranstalter und Aussteller die Einnahmen einem guten Zweck: In diesem Jahr kamen die Eintrittsgelder und Tombola-Erlöse der Tagesstätte für psychisch Kranke in Leuna zu Gute. Den symbolischen Scheck in Höhe von 1561 Euro überreichte Initiatorin Ines Schünzel an Elke Strauchmann, Leiterin der Tagesstätte Leuna.

„Wir freuen uns sehr über diese großartige Spende. Dies ist ein besonderer Glücksmoment für unsere Tagesstätten-Besucher“, bedankte sich Elke Strauchmann.

Das Geld soll für eine Urlaubsfahrt mit den Klienten verwendet werden. Durch den Urlaub wird es möglich, die Ressourcen der Klienten weiter zu aktivieren. Sie erhalten die Chance, im Gruppengefüge Konfrontationen und Konflikte auszuleben, ihr Selbstwertgefühl zu steigern und neue Verhaltensmuster kennen zu lernen. Sie haben die Möglichkeit, durch gemeinsame Aktivitäten ihre Belastbarkeit neu zu erproben, sich Vorlieben hinzugeben, die ihnen sonst im Leben versperrt blieben. Ein nicht unwesentlicher Faktor spielt die Erholung und Gesundung des Seelenzustandes. „Bei Ausflügen und ähnlichen Aktivitäten konnten wir beobachten, dass Krankheitssymptome, zeitweise verschwanden und ein Wohlbefinden bei den Betroffenen erzeugt werden konnte“, erklärt Elke Strauchmann. Für viele Betroffene ist dies überhaupt die einzige Möglichkeit, Urlaub zu machen, da sie mental und finanziell nicht in der Lage wären, allein eine längere Reise zu unternehmen.

Die Mitarbeiter und Klienten der Tagesstätte haben die „Glücksmomente“-Messe aktiv mitgestaltet. Für Kinder hatte die Tagesstätte Kreativ-Station vorbereitet: Die Jüngsten konnten malen, basteln oder filzen. Sogar eine hübsche Blumengärtnerei war aufgebaut. Auch bei der Modenschau war die Tagesstätte mit von der Partie – vier Klienten (drei Damen und ein Herr) trauten sich und liefen selbstsicher als Models über den Laufsteg. „Die Proben haben sich gelohnt, ich bin sehr stolz auf unsere Mitwirkenden“, freute sich Elke Strauchmann.[nbsp]