Rene´ Bethke, Leiter Gesundheitsmanagement von der AOK Sachsen-Anhalt: Das für zwei Jahre aufgelegte Programm stellt ein umfassendes Gesamtkonzept zur Gesundheitsförderung auf betrieblicher Ebene dar und zielt primär auf eine Erhöhung der Gesundheitsquote aller rund 540 Mitarbeiter-/Innen von DOMO, am Standort Leuna, ab.
Die AOK Sachsen-Anhalt verbindet mit der am 09.04.2015 geschlossenen Vereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement eine erfolgreiche Form der Zusammenarbeit mit dem obersten Management der bedeutenden Firmen in der Region.
Betriebliche Prozesse weiterentwickeln und anpassen
Mit Blick in die Zukunft sieht sich DOMO Caproleuna mit unternehmerischen Herausforderungen wie dem demographischen Wandel, Fachkräftemangel und steigenden Nebenkosten konfrontiert. Umso wichtiger ist es, die betrieblichen Prozesse, die Organisation sowie das Verhalten der Mitarbeiter am Arbeitsplatz weiterzuentwickeln und die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter für die eigene gesundheitsbewusste Lebensweise zu erhöhen, sagt Luc De Raedt, Geschäftsführer der DOMO Caproleuna GmbH.
Das ganzheitliche und langfristige BGM geht somit über reine krankheitsvorbeugende Maßnahmen hinaus: Das Ziel ist es, für alle Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen Gesundheit, Motivation, Identifikation mit dem Arbeitgeber und damit Lebensqualität zu verbessern sowie dauerhaft zu erhalten, so Ute Marx, Personalleiterin DOMO Caproleuna GmbH.
Ob in Großunternehmen oder kleinen- und mittelständischen Firmen; abseits vom Tagesgeschäft Krankenkasse wollen wir als gemeinsame Zielstellung die Gesundheit der Mitarbeiter fördern und weiter verbessern. In den letzten Jahren nehmen wir immer mehr Interesse in kleinen und mittelgroßen Unternehmen wahr. Dies ist auch dem Fachkräftemangel geschuldet. Firmen möchten gute und qualifizierte Mitarbeiter durch besondere Angebote auf Dauer binden. Die AOK Sachsen-Anhalt hat als Marktführer im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement viele geeignete Produkte geschaffen, die wir auf die individuellen Bedürfnisse jeder Firma anpassen können, wie der Fall DOMO Caproleuna GmbH zeigt, sagt Rene´ Bethke.
Hierbei sind Themen wie Krankenstand, Personalverfügbarkeit und Arbeitsmotivation von essentieller Bedeutung. Betriebsspezifische Analysen, erstellt vom Wissenschaftlichen Institut der AOK, bilden die Grundlage für die Aufdeckung von Potenzialen im Rahmen des BGM.
Beispiele für Analysen sind unter anderem Arbeitsunfähigkeitsdatenanalysen (Krankenstand nach Diagnosen, Anzahl Krankentage- und Krankenfälle, unterschieden nach Altersgruppen im Vergleich Landes bzw. Bundesweit), Mitarbeiterbefragungen, Bewegungsanalyse am Arbeitsplatz, Arbeitssituationsanalyse oder Screenings.
Die Projektarbeit mit den verschiedensten Unternehmen hat gezeigt, das mit Hilfe des BGM eine deutliche Senkung des Krankenstandes und damit auch eine Reduzierung der Lohnnebenkosten erreicht werden kann, sagt Rene´ Bethke von der AOK Sachsen-Anhalt.
Diese höhere Mitarbeiterverfügbarkeit führe unmittelbar zu mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeitern (Reduzierung von Mehrarbeit) und damit zur Steigerung der Motivation.
Die Zusammenarbeit mit der AOK Sachsen-Anhalt kann auch für den einzelnen Mitarbeiter finanziell gefördert werden. AOK-Ansprechpartner ist René Bethke, Leiter Gesundheitsmanagement, Tel.: 0391 2878-44719.
Die AOK Sachsen-Anhalt ist mit einem Zusatzbeitrag von 0,3 Prozent nicht nur die günstigste Krankenkasse in Sachsen-Anhalt und entlastet damit ihre Versicherten entscheidend finanziell. Auch bundesweit gehört sie zu den günstigsten Krankenkassen.
Weitere Informationen unter:
http://www.aok-business.de/sachsen-anhalt/
Anwesende zur Vertragsunterzeichnung:
- Luc De Raedt, DOMO Caproleuna GmbH, Geschäftsführer
- Ute Marx, DOMO Caproleuna GmbH, Personalleiterin
- Susan Kostka, IUG
- Astrid Waitz, IUG
- Richard Ratter, DOMO Caproleuna GmbH, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
- Heike Albinsky, AOK Sachsen-Anhalt, Gesundheitscoach
- Rene Bethke, AOK Sachsen-Anhalt, Leiter Gesundheitsmanagement
- Michael Schwarze, AOK Sachsen-Anhalt, Regionalsprecher
Über DOMO Chemicals:
DOMO Chemicals ist ein kundenorientierter, einzigartig integrierter Polyamid 6-Hersteller, weltweit aktiv in den Bereichen Polyamid 6-Zwischenprodukte (u.a. Caprolactam, Cyclohexanon, Phenol, Aceton), Polyamid 6 Granulate, technische Kunststoffe und flexible Verpackungsfolien aus Polyamid 6 sowie Düngemittel. An den Standorten in Deutschland, Italien, China und USA sind insgesamt850 MitarbeiterInnen beschäftigt. DOMO Chemicals erzielt heute einen Jahresumsatz von ca. 900 Mio. Euro.
