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In der nördlichen Innenstadt von Halle (Saale) soll eine neue Grundschule entstehen. Diesen Vorschlag machen nun zumindest die Grünen.

Im Rahmen der Schulentwicklungsplanung, die in der kommenden Woche erneut im Bildungsausschuss beraten wird, soll ein entsprechender Antrag eingebracht werden. Als Standort nutzen wollen die Grünen dafür die Weidenplanschule, die derzeit von der Berufsbildenden Schule IV als Außenstelle genutzt wird.

Nach Ansicht der Grünen-Stadträtin Inés Brock ist eine Grundschule im nördlichen Innenstadtbereich nötig. Den beiden bestehenden Grundschulen im Paulusviertel drohe andernfalls eine Überlastung, sagte sie HalleForum.de.

Die Stadtverwaltung selbst will in der südlichen Innenstadt eine neue Grundschule einrichten und dafür die Glauchaschule reaktivieren.

Schulpartnerschaften nach Polen, Großbritannien und Armenien, sogar Schüleraustausche nach Sardarapat, dazu zweisprachiger Unterricht in Biologie und Geografie: dieses Engagement der Sekundarschule „Johann Christian Reil“ in Halle (Saale) wird nun gewürdigt. Am Mittwochvormittag bekam die Schule im Rahmen eines Festaktes den Titel "Europaschule" verliehen. Es ist damit die 18. derartige Einrichtung in Sachsen-Anhalt.

„Europaschulen vermitteln eine weltoffene und internationale Sicht“, sagte Kultusstaatssekretär Dr. Jan Hofmann. „Wer das Leben und die Kulturen anderer Völker verstehen möchte, muss sich mit ihnen austauschen und von ihnen lernen.“ Die hohe Anzahl an Europaschulen in Sachsen-Anhalt sei beispielhaft für das Interesse am interkulturellen Zusammenleben, so der Staatssekretär.

Die Reil-Schule ist inmitten von Gymnasien die einzige Sekundarschule, die Kontakte nach Armenien hält. Nach Lodz startet nächste Woche eine Reise. An der Schule werden Schüler mit Migrationshintergrund für ein bis zwei Jahre in der internationalen Klasse (IKL) zusammengefasst. Sie werden mit der deutschen Phonetik, mit Wort und Schrift vertraut gemacht. Darüber hinaus gibt es erste Angebote im Fachunterricht. An der Schule gibt es bereits einen Anfänger- und einen Fortgeschrittenenkurs. Nach Bestehen eines Spracheignungstests wechseln diese Schüler in Regelklassen der Schule. Dabei besteht die Möglichkeit, die Leistungsbewertung bis zu zwei Jahren auszusetzen.

An Projekttagen zum Thema „Europa“ informierten sich die Schüler auf vielfältige Weise über die einzelnen europäischen Staaten und den Einigungsprozess zur EU. Ausländische Schüler stellten in Dokumentationen ihre Heimatländer vor, zeigten Sitten, Gebräuche und boten landestypische Speisen zum Verkosten an. Europa-, Bundes- und Landtagstagsabgeordnete standen Schülern zu aktuellen Fragen der europäischen Entwicklung Rede und Antwort.

Jugendgruppen, mehrere Schulen, darunter die Reil-Schule, und Vereine aus vier Ländern waren am Projekt „Das Gestern im Heute – Acting for Democracy“ beteiligt. Über ein Jahr führten sie viele kreative Workshops, Diskussionsrunden, Recherchen, öffentliche Veranstaltungen, Fortbildungen, internationale Begegnungen und viele weitere Aktivitäten erfolgreich durch.

Die traditionell durchgeführten Projekte und Projektfahrten finden ein großes Echo: So die einwöchige Erlebnissprachreise nach Großbritannien, die die Übernachtung in Gastfamilien und den Besuch der Partnerschule St. Mary’s in Bexhill einschließt. Schüler der 9. bzw. 10. Klassen besuchen im Rahmen eines Geschichts-Projektes das ehemalige Konzentrationslager in Auschwitz und bringen ihre Eindrücke in Präsentationen zum Ausdruck.

Europaschulen in Sachsen-Anhalt haben eine lange Tradition: Die Europaschulbewegung im Land geht auf das Jahr 1991 zurück, als in Dessau das Pilotprojekt „Schule für europäische Begegnung, Bildung und Erziehung“ gestartet wurde. Mit diesem Pilotprojekt und der Weiterführung 1992 als Modellversuch „Lernen für Europa“ war Sachsen-Anhalt Vorreiter in der bundesdeutschen Europaschulbewegung. Der Titel „Europaschule“ wird vom Kultusministerium des Landes Sachsen-Anhalt vergeben, erstmals wurde im Mai 1994 ein Schulname mit dem Zusatz „Europa“ versehen.

In Sachsen-Anhalt werden immer mehr Sanktionen gegen Hartz-IV-Empfänger ausgesprochen. Nach Angaben der Landesarbeitsagentur wurden in den ersten vier Monaten des Jahres 2011 durch die Jobcenter bislang 13.400 Sanktionen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch ausgesprochen. Im Vergleich zu den ersten vier Monaten des Jahres 2010 ein Anstieg um 3,0 Prozent. Im April 2011 wurden insgesamt 3.000 Sanktionen neu festgestellt und die Leistungen gekürzt.

„Prinzipiell geht es uns nicht darum, Menschen zu bestrafen. Die Sanktionen betreffen lediglich einen geringen Teil der Leistungsempfänger und auch nur jene, die sich den Vermittlungsbemühungen entziehen“, sagt Kay Senius, Chef der BA-Regionaldirektion Sachsen-Anhalt Thüringen.

Zu den häufigsten Sanktionen gehören Meldeversäumnisse beim Jobcenter. Werden Termine im Jobcenter ohne wichtigen Grund nicht wahrgenommen, wird das Arbeitslosengeld II um jeweils zehn Prozent abgesenkt. Insgesamt sind rund 62 Prozent der im April 2011 neu verhängten Sanktionen Meldeversäumnissen geschuldet. Die Weigerung zur Erfüllung von Pflichten der Eingliederungsvereinbarung macht rund 20 Prozent aller Sanktionen aus.

Im April 2011 waren 2,4 Prozent aller erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit einer Sanktion belegt. Das sind 0,1 Prozent weniger als im Vorjahresmonat. Die Quote liegt unterhalb des ostdeutschen Durchschnitts von 3,1 Prozent. „Die niedrige Sanktionsquote belegt recht deutlich, dass die überwiegende Zahl der Hartz-IV-Empfänger aktiv an der Wiedereingliederung mitarbeitet“, betont Senius.

Im gesamten Jahr 2010 wurden in Sachsen-Anhalt insgesamt 41.600 Sanktionen verhängt. Im Jahresdurchschnitt waren damit 2,7 Prozent aller Leistungsempfänger von einer Leistungsabsenkung betroffen.

Das Zweite Sozialgesetzbuch sieht bei verschiedenen Verstößen Sanktionen von drei Monaten vor. Darunter zählen etwa Meldeversäumnisse beim Träger, die Weigerung zur Erfüllung von Pflichten in der Eingliederungsvereinbarung oder die Weigerung zu Aufnahme einer zumutbaren Arbeit, Ausbildung oder Maßnahme.

Die Arbeitslosenzahlen in Halle (Saale) sind im Oktober zurückgegangen. 12.768 Männer und Frauen hatten keinen Job, 379 weniger als einen Monat zuvor. Mit einer Quote von 11,4 Prozent liegt die Saalestadt damit weiterhin über dem Landesdurchschnitt von 10,6 Prozent. Auch Sachsen-Anhalt-weit gab es weniger Arbeitslose. 126.900 Personen waren arbeitslos gemeldet, 2.500 weniger als im September. Die Arbeitslosenquote driftet regional aufgrund unterschiedlicher wirtschaftlicher Rahmenbedingungen auseinander. Sechs Landkreise verzeichnen eine Quote, die unter dem Landesdurchschnitt liegt: Börde (7,2 Prozent), Altmarkkreis Salzwedel (8,4 Prozent) und Jerichower Land (9,1 Prozent), Harz (9,2 Prozent), Wittenberg (9,7 Prozent) und der Saalekreis (9,9 Prozent). Die höchsten Quoten wiesen die Landkreise Mansfeld-Südharz mit 13,8 Prozent sowie der Burgenlandkreis mit 12,7 Prozent auf.

Erfreulich bei den Oktoberzahlen ist, dass der Rückgang nicht nur hauptsächlich auf Vorruhestand und Renteneintritt vormals arbeitsloser Menschen zurückzuführen ist, sondern auf die Schaffung neuer Stellen. Allerdings liegen hier nur August-Zahlen vor. Die Beschäftigung in Sachsen-Anhalt erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahr weiter. 766.400 Männer und Frauen waren sozialversicherungspflichtig beschäftigt, das sind 7.100 bzw. 0,9 Prozent mehr als vor einem Jahr. Der Zuwachs erfolgte vor allem in der Zeitarbeitsbranche (+ 8,9 Prozent) und anderen Wirtschaftsnahen Dienstleistungen (+4,3 Prozent), im Verarbeitenden Gewerbe (+3,2 Prozent), im Handel (+2,3 Prozent), dem Gesundheits- und Sozialwesen (+2,1 Prozent), in der Verkehrs- und Lagerwirtschaft (+0,8 Prozent) sowie im Kommunikationsbereich (+0,9 Prozent).

„Der Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt zeigt sich in einem stabilen Zustand“, freut sich der Chef der BA-Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen, Kay Senius. „Allerdings bremst sich der über das Jahr entwickelte Aufschwung ab. Die Dynamik lässt nach.“ Der Arbeitsmarkt sei insgesamt weniger durchlässiger geworden. „Die Unternehmen zeigen sich bei Neueinstellungen zurückhaltender“, so Senius.

Neben den 126.900 registrierten Arbeitslosen wird im monatlichen Arbeitsmarktreport auch die Unterbeschäftigung für Sachsen-Anhalt dargestellt. Im Oktober sind 50.500 vormals arbeitslose Menschen mit den verschiedenen arbeitsmarktpolitischen Instrumenten wie Weiterbildung, Bürgerarbeit und Ein-Euro-Jobs gefördert worden und zählen zur Unterbeschäftigung im engeren Sinne. Darüber hinaus werden 14.400 Personen nicht als arbeitslos gezählt, weil sie entweder vorruhestandsähnliche Regelungen in Anspruch nehmen oder selbstständig sind. Damit umfasst das Potential derjenigen, die eine reguläre Beschäftigung aufnehmen könnten, 191.800 Personen. Das entspricht einer Unterbeschäftigungsquote von 15,8 Prozent (gg. Vorjahr: -1,7 Prozentpunkte).

„Die stabile Lage auf dem Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt darf nicht über strukturelle Probleme hinwegtäuschen“, fasst Kay Senius zusammen. Es gebe immer noch Gruppen, die vom bisherigen Aufschwung auf dem Arbeitsmarkt nicht profitieren konnten. Senius wies dabei besonders auf die Situation der älteren Menschen auf dem Arbeitsmarkt hin. Besonders an den 55- bis unter 65-Jährigen ist der Aufschwung vorbeigezogen. So stieg die Arbeitslosigkeit dieser Altersgruppe im Vergleich zum Vorjahresmonat um 4,7 Prozent. Ihr Anteil an allen Arbeitslosen in Sachsen-Anhalt beträgt damit aktuell fast 21 Prozent. Eine positive Entwicklung gebe es aber bei den Schwerbehinderten. Ihr Anteil an den Arbeitslosen in Sachsen-Anhalt liegt derzeit bei 3,7 Prozent. Dafür ging aber die Zahl der arbeitslosen Schwerbehinderten im Vergleich zum Oktober 2010 um über sieben Prozent zurück. Sowohl behinderte als auch ältere Menschen müssten die Chance bekommen, aktiv am Arbeitsleben teilzunehmen. „Wir brauchen ihre individuellen Stärken.“

Hinter den Kulissen verhandelt die Stadt derzeit über einen Verkauf des Wittekindbades an einen privaten Investor. Fünf Bewerber hatten sich auf eine Ausschreibung hin bei der Stadtverwaltung gemeldet.

Doch die Erfahrung mit anderen Grundstücken in der Stadt zeigt, dass ein Verkauf nicht unbedingt auch der Garant ist, dass sich etwas ändert. Deshalb will nun der neugegründete „Arbeitskreis Wittekind“ selbst Hand anlegen. Mit einem Schreiben hat man sich an verschiedene Dezernate der Stadtverwaltung gewandt.

Noch in diesem Herbst wolle man einen eigenen kleinen Beitrag zur Pflege und Erhaltung des Parks leisten, heißt es in dem Schreiben. In einem Arbeitseinsatz sollen das vielfach herumliegende Bruchholz gesammelt sowie Goldrutenstauden entfernt werden. „Es wäre uns eventuell auch möglich, gefährdendes Totholz aus Baumkronen zu schneiden, da ein gelernter Forstarbeiter zum Arbeitskreis gehört, der sich solche Arbeiten zutraut“, heißt es in dem Schreiben weiter. „Da uns der wertvolle Baumbestand des Parks am Herzen liegt, möchten wir in einer weiteren Aktion, gemeinsam mit dem Arbeitskreis Hallesche Auenwälder die sicher beim Umweltamt vorhandene, aber vermutlich nicht aktuelle Kartierung schutzwürdiger Bäume in diesem Park aktualisieren.“ Zudem strebe man eine Zusammenarbeit mit dem neuen Eigentümer an.

5928 Prüflinge hat die Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau im ausgeklungenen Schuljahr in der Aus- und Fortbildung betreut. Die Besten 59 von ihnen wurden am Dienstagabend im Dormero K&K ausgezeichnet. "Das beste Prozent", wie IHK-Chefin Carola Schaar betonte. Doch Erfolg falle nicht vom Himmel, so Schaar. Alle Ausgezeichneten hätten etwas dafür getan.

Doch auch nachdenkliche Worte fand Schaar, gerade mit Blick auf die Entwicklung auf dem Ausbildungsmarkt. Hier sehe sie„Licht und Schatten“. Durch die hohe Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen habe jedem Jugendlichen ein Ausbildungsplatz angeboten werden können. „Jedoch sind nicht alle freien Plätze auch tatsächlich besetzt. Aufgrund des demografischen Wandels gibt es immer weniger Jugendliche auf dem Ausbildungsmarkt. Zudem ist nicht jeder am Ende der Schulzeit auch gleichzeitig ausbildungsreif.“ Die Wirtschaft engagiere sich, um vorhandene Defizite auszugleichen, so Schaar weiter. Neben der Einstiegsqualifizierung – einem Unternehmenspraktikum als Brücke in die Ausbildung – bieten die Unternehmen Plätze für produktives Lernen. Damit wolle man benachteiligten Jugendlichen den Weg in die Arbeitswelt ebnen. Carola Schaar: „Unsere Botschaft lautet: Keiner soll verloren gehen, jeder wird gebraucht! Gemeinsam müssen wir nach Lösungen suchen, um die Lernergebnisse in den allgemeinbildenden Schulen und der dualen Ausbildung wieder zu verbessern.“

Kultusminister Stefan Dorgerloh sagte, Leistung diene als Türöffner für die berufliche Zukunft. Auf Mängel bei der Ausbildungsreife reagiere man mit speziellen Programmen und setze auf integrativen Unterricht. Zudem werde die frühkindliche Bildung verstärkt. Dorgerloh wies daraufhin, dass das Land in den kommenden Jahren vor einem enormen Arbeitskräfteschwund stehe. Die Geburtenzahlen hätten sich halbiert, was später auch auf den Arbeitsmarkt durchschlage.

Zum elften Mal wurde während der Bestenehrung der von der Firma Kathi Rainer Thiele GmbH gestiftete und mit 1.500 Euro dotierte Sonderpreis „Goldene Kathi“ für den Besten des Ausbildungsjahrgangs vergeben. Er ging an Jennifer Kracht, Kauffrau im Einzelhandel, ausgebildet bei der Halloren Schokoladenfabrik AG in Halle. Bester der gewerblich-technischen Ausbildung wurde Stephan Moewe, Elektroniker für Automatisierungstechnik bei der Stadtwerke Halle GmbH, der dafür einen von der Serumwerk Bernburg AG gestifteten Sonderpreis erhielt.

Alle Besten auf Seite 2:
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Landkreis Anhalt-Bitterfeld (8)
Beiköchin
Angela Stolze
ABASYS GmbH, Bitterfeld

Chemielaborant
Philip Rohland
Bayer Bitterfeld GmbH, Greppin

Chemikant
Philipp Gehrmann
Dow Wolff Cellulosics GmbH, Greppin

Industriemechaniker
Axel Gehrbrandt
Werkzeugmaschinenfabrik Zerbst GmbH

Industriekauffrau
Inga Krause
Q-Cells SE, Thalheim

Mechatroniker
Thomas Müller
Q-Cells SE, Thalheim

Zerspannungsmechaniker
Tobias Riediger
Werkzeugmaschinenfabrik Zerbst GmbH

Zerspannungsmechaniker
Tino Gast
KMB Technologie Gesellschaft für
rationelle Fertigung GmbH, Zerbst/Anhalt

Landkreis Burgenland (3)
Fachkraft für Abwassertechnik
Florian Möhring
Abwasserentsorgungs-GmbH Naumburg

Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Sylvia Kaiser
Leisslinger Mineralbrunnen GmbH, Leißling

Fachlagerist
Toni Böttger
DAA Deutsche Angestellten Akademie
Weißenfels

Dessau-Roßlau (4)
Biologielaborantin
Sandra Lange
IDT Biologika GmbH

Biologielaborant
Hardy Mitdank
IDT Biologika GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik
Tommy Hanke
DB Bahnbau GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik
Fabian Siebert
AEM Anhaltische Elektromotorenwerk
Dessau GmbH

Halle (Saale) (17)
Bankkaufmann
Oliver Bornschein
Volksbank Halle (Saale) eG

Bankkaufmann
Karsten Ruhland
Saalesparkasse

Bürokaufmann
Martin Ukatz
envia Mitteldeutsche Energie AG

Chemielaborantin
Nadin Fischer
Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt

Eisenbahner im Betriebsdienst
Martin Ball
Betriebsdienst
DB Schenker Rail Deutschland AG

Eisenbahner im Betriebsdienst
Alexander Kalb
DB Schenker Rail Deutschland AG

Elektroniker für Automatisierungstechnik
Stephan Moewe
Stadtwerke Halle GmbH

Fachinformatiker
Felix Richter
Landeskontrollverband für Leistungs- und
Qualitätsprüfung Sachsen-Anhalt e. V.

Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft
Janine Kunath
Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH

Fachlagerist
David Heckes
Bildungszentrum des Sächsischen Handels GmbH

Hotelfachfrau
Stephanie Dittmann
Neue Dorint GmbH

Hotelfachmann
Gregor Kleiner
Neue Dorint GmbH

Hotelfachmann
Lukas Röse
Ausbildungsring Halle-Dessau e. V.

Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker
Hannes Weise
PROLOGA GmbH
Kauffrau im Einzelhandel

Isabell Gehrmann
Kaufland Warenhandel Sachsen-Anhalt Ost
GmbH & Co. KG

Kaufmann im Einzelhandel
Oliver Kühne
Saturn-Media Markt GmbH Halle

Verkäuferin
Jennifer Kracht
Halloren Schokoladenfabrik Aktiengesellschaft

Landkreis Mansfeld-Südharz (3)
Mechatroniker
Mario Jakob
Klemme AG

Lutherstadt Eisleben
Sportfachfrau
Judith Fritzsche

Steffen Dollinger – Fitnessstudio, Sauna, Solarium,
Vitaminbar (Schankwirtschaft)
Sangerhausen

Tierpflegerin Tierheim und Tierpension
Sarah Bodeschinsky
BTH Bildungs-, Technologie- und Handels-
gesellschaft mbH
Lutherstadt Eisleben

Saalekreis (6)
Chemikant
Martin Koschel
DOMO Caproleuna GmbH
Leuna

Fachkraft für Lagerlogistik
Enrico Fenske
MEDIA Markt TV-Hifi-Elektro GmbH Günthersdorf
Nova Eventis, Leuna

Fluggerätemechaniker
Tom Muntau
Helitec Helicopter Technik GmbH
Oppin

Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Fachrichtung: Großhandel
Jörg Schröter
Klöckner Stahl- und Metallhandel GmbH
Zweigniederlassung Landsberg

Koch
Alexander Heinrich

Verkäufer
Martin Grahl
EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH

Landkreis Wittenberg (2)
Elektroniker für Betriebstechnik
Peter Tuch
Stadtwerke Lutherstadt Wittenberg GmbH

Verpackungsmittelmechaniker
Alexander Jungheinrich
SIG Combibloc GmbH
Lutherstadt Wittenberg

[i]Fortbildungsbeste[i/]
Geprüfte Personalfachkauffrau
Ina Salzmann
ICS adminservice GmbH, Leuna

Geprüfter Handelsfachwirt
Gregor Steppan
Autoland, Köthen

Geprüfter Industriemeister Chemie
Toni Geserick
Borealis Agrolinz Melamine Deutschland GmbH
Lutherstadt Wittenberg

Geprüfter Industriemeister
Mirko Schmidt
Elektrotechnik
Schwenk Zement KG Zweigniederlassung
Bernburg

Geprüfter Netzmeister Gas
Alexander Saretzki
MITGAS GmbH, Kabelsketal

Geprüfter Netzmeister Strom
Sven Jäger
envia Mitteldeutsche Energie AG, Halle

Geprüfter Netzmonteur Fernwärme
Matthias Spindler
EWA GmbH, Altenburg

Geprüfter Netzmonteur Gas
Oliver Spangenberg
Stadtwerke Döbeln GmbH, Döbeln

Geprüfter Netzmonteur Strom
Christoph Pickhardt
Stadtwerke Döbeln GmbH, Döbeln

Geprüfter Polier-Hochbau
Ronald Janz
Bautenschutz Hartung GmbH, Leipzig

Geprüfter Netzmonteur Wasser
Udo Salomo
EWA GmbH, Altenburg

Geprüfter IT-Entwickler
Michael Kühnel

Geprüfter Bilanzbuchhalter
Michael Spengler
BIS Maintenance Nord GmbH, Leuna

Geprüfte Fachkauffrau Einkauf und Logistik
Heidrun Rauhut

Fachkaufmann für Organisation
Eric Viertel

Fachwirtin für soziale Dienstleistungen
Antje Molnar-Kalitzsch
Berufsbildungszentrum Elbe GmbH
Lutherstadt Wittenberg

Nach dem Bericht auf HalleForum.de über die bevorstehende Beschränkung der Öffnungszeiten des "Don't worry, be curry"-Imbisses an der Ecke Geiststraße / Uniring kommt nun Bewegung in die Sache. Betreiber Torsten Barner, einer Vertreterin des Ordnungsamtes und Innendezernent Bernd Wiegand haben sich am Dienstagnachmittag zusammengesetzt, um über die drohenden Auflagen zu reden.

Torsten Barner sprach gegenüber HalleForum.de von einer angenehmen Unterredung. Nächste Woche solle es ein neuerliches Treffen und eine Entscheidung geben. Bis dahin herrsche erst einmal "Waffenstillstand". Barner will nun ein Konzept erarbeiten, wie der Lärm eingedämmt werden kann. Auch Innendezernent Wiegand zeigte sich zufrieden. "Ich bin sehr optimistisch, eine Lösung zu finden"; sagte er gegenüber HalleForum.de. Bis dahin gelten erstmal die alten Öffnungszeiten bis frühmorgens 5 Uhr. Das Ordnungsamt sähe eine Schließung um Mitternacht am liebsten.

Das Ordnungsamt will die Öffnungszeiten bis 24 Uhr beschränken. Wiegand wies aber darauf hin, dass Halle eine Studentenstadt sei und auch ein entsprechendes Nachtleben bräuchte. Insgesamt fünf Lärmbeschwerden gebe es. Sie kämen alle aus einem Haus auf der gegenüberliegenden Straßenseite. Die Beschwerdeführer hätten dabei allesamt einen einheitlichen Vordruck genutzt.

Am Imbiss selbst wurden nun bereits 1200 Unterschriften für die Beibehaltung der Öffnungszeiten gesammelt. Sollte es zur Beschränkung kommen, fallen bis zu vier Arbeitsplätze weg – in Produktion, Anlieferung und im Imbiss selbst.

In der vergangenen Woche fiel der offizielle Startschuss zur nunmehr siebten Runde des Schüler-Businessplanwettbewerbs futurego. Sachsen-Anhalt.

Die Auftaktveranstaltung fand im Giebichenstein-Gymnasium „Thomas Müntzer“ in Halle (Saale) statt. Unter den ca. 130 Gästen waren Vertreter aus Politik und Wirtschaft, die das Thema wirtschaftliche Selbständigkeit bereits in der Schule unterstützen. Zudem waren über 100 interessierte Schüler und Lehrer aus ganz Sachsen-Anhalt vertreten. Neben Informationen zum Wettbewerb gab das Schülerteam „WhizKids“, ein Gewinnerteam des vergangenen Schuljahres, mit ihrer Präsentation zum Aufbau ihres Businessplans interessante Anregungen, und motivierten zudem die anwesenden Schüler zur Teilnahme am Wettbewerb. Des Weiteren stellte die bereits erfolgreich gegründete Schülerfirma „Fitness-Oase“ aus Bad Lauchstädt ihre Firmenstrukturen vor und verwiesen noch einmal auf die Bedeutung eines Businessplans. Das Team hat vor zwei Jahren erfolgreich teilgenommen und setzte schließlich ihre Geschäftsidee mit einer Schülerfirma in die Realität um. Wertvolle und anregende Tipps zur Verwirklichung der eigenen Geschäftsidee gab zusätzlich der Jungunternehmer Hermann Hetzer. Mit seiner Firma Vireo eröffnete er einen Onlineshop für „Grüne Elektronik“ und begeisterte damit nicht nur die jungen Gäste.

Ziel des Schüler-Businessplanwettbewerbs futurego. Sachsen-Anhalt ist es, Schülern bereits in der Schule wirtschaftliche Zusammenhänge näher zu bringen und für die Umsetzung ihrer Geschäftsidee in einer Schülerfirma zu sensibilisieren. Hierfür entwickeln die Schüler im Team eine eigene Geschäftsidee und formulieren diese in einem ersten Schritt bis zum 23. Januar 2012 in einem Ideenpapier aus, indem sie die eigene Geschäftsidee aus den Perspektiven Markt, Wettbewerb, Marketing und Finanzierung betrachten. Das dafür notwendige Wissen wird den Schülern im November in landesweiten Workshops von futurego.-Referenten vermittelt. Nach Abgabe der Ideenpapiere erhalten die Schülerteams ein individuelles Coaching, in dem gezeigt wird, wie man das eigene Ideenpapier zum Businessplan erweitert, welcher bis zum 3. Mai 2012 fertig gestellt wird. Die Anmeldung für die begleitenden Workshops zu den Themen „Die eigene Geschäftsidee und der Marketing-Mix“ sowie „Die Betrachtung des Marktes und der Finanzierung“ ist noch bis zum 2. November 2011 möglich.

In den vergangenen Tagen hatte HalleForum.de bereits mehrfach über die bevorstehenden Fällungen in der Otto-Stomps-Straße in Halle (Saale) berichtet. Bislang war allerdings nur von rund 50 Bäumen auf der östlichen Straßenseite die Rede, die wegen Schädigungen im Wurzelbereich gefällt werden müssten. Eine Baufirma hatte unsachgemäß gearbeitet und die Wurzeln durchtrennt, weshalb nach Auskunft eines Gutachters die Standsicherheit gefährdet war.

Nun steht fest: Es müssen sogar doppelt soviele Bäume fallen. Nach Angaben der Stadtverwaltung sei ein Fällantrag für die ersten 48 Linden auf der Ostseite beim Umweltamt eingereicht worden. Beabsichtigt sei auch auf der Westseite 50 Linden zu fällen. Es seien Ersatzpflanzungen vorgesehen, wann das geschehen soll ist aber noch unklar. Auf der Ostseite könnten 23 Bäume durch Umsetzungen gerettet werden. Auf der Westseite sollen 28 Bäume umgesetzt werden. Ohne die Fällungen sei der Neubau eines vorgesehenen Gehwegs nicht möglich.

Das Thema soll überdies noch einmal im Planungsausschuss (8. November) und im Ausschuss für Ordnung und Umwelt (11. November) erläutert werden. „Die Firma hatte wegen des Austausches einer Leitung, dichter am Wurzelwerk Baggerarbeiten durchführen müssen als zunächst geplant", erklärte Baudezernent Uwe Stäglin. "Dadurch wurde das Wurzelwerk massiv beschädigt und eine entsprechend grundlegende Begutachtung notwendig.“ Zu retten seien die Bäume nicht mehr. Um die Standsicherheit wieder herzustellen, müssten sie so sehr gestutzt werden, dass nur noch Stummel übrig bleiben würden.
[map=Otto-Stomps-Straße]

Die Polizeidirektion Sachsen-Anhalt Süd in Halle (Saale) wird jetzt von einer Frau geleitet. Nach dem altersbedingten Ausscheiden von Walter Schumann wurde am Dienstag Christiane Bergmann durch Innenminister Holger Stahlknecht in ihr Amt eingeführt. Bergmann war zuletzt Rektorin der Fachhochschule Polizei in Aschersleben.

Christiane Bergmann ist in Bremerhaven geboren und 45 Jahre alt. Die Volljuristin trat 1994 als Dezernentin im damaligen Regierungspräsidium Magdeburg in den Landesdienst Sachsen-Anhalts ein. Zwischen 1996 und 2005 war sie in verschiedenen Verwendungen im Innenministerium tätig. Es folgten zwei Jahre als Polizeipräsidentin der Polizeidirektion Halberstadt (ihr damaliger Nachname lautete Marschalk). Mit Inkrafttreten der jetzigen Polizeistruktur im Jahr 2008 wurde sie die Verwaltungsleiterin der seinerzeit neu geschaffenen Polizeidirektion Sachsen-Anhalt Süd. Im Juli 2009 übernahm Christiane Bergmann das Amt der Rektorin der Fachhochschule Polizei in Aschersleben.

Der Caritas-Verband in Halle (Saale) hat einen neuen Chef. Klaus Prestele wurde am Dienstagvormittag feierlich in sein Amt als Geschäftsführer eingeführt. Diakon Reinhard Feuersträter als Vorstandsmitglied wies darauf hin, dass die Zeiten für den neuen Chef nicht einfach sind. Schließlich sind die öffentlichen Kassen leer, was sich auch in der Arbeit des Caritasverbandes bemerkbar macht.

Klaus Prestele, der die Hochschule für Ökonomie und Management in Berlin als Master of Business Administration abschloss, leitete als Geschäftsführer die Geschicke des Kreisau-Initiative Berlin e.V. Der 33-jährige Vater von drei Söhnen stammt aus dem Ostallgäu. Er übernimmt nach drei Monaten Vakanzzeit die Geschäfte und die Leitung des Caritasverbandes mit 130 Mitarbeiter sowie knapp 100 ehrenamtlich Tätigen.

Der Caritasverband Halle ist in verschiedenen Städten organisiert und konzentriert seine Arbeit am Nächsten in der Altenhilfe- und Krankenpflege, in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe wie auch für Menschen in besonderen Lebenslagen.

Gibt es doch noch eine Einigung um die Currywurst-Bude am Uniring? Am Wochenende hatte HalleForum.de über die drohende Beschränkung der Öffnungszeiten bei „Don’t worry, be curry“ berichtet. Nur noch bis Mitternacht statt bis morgens um 5 Uhr soll der Imbiss am Eingang der Geiststraße öffnen dürfen, heißt es in einem Bescheid der Stadt. Als Grund werden Lärmbeschwerden genannt.

Doch bevor es zur Beschränkung kommt, steht noch ein Krisengespräch an. Wie Innendezernent Wiegand auf Nachfrage sagte, habe er sich die Akte zukommen lassen. Am Nachmittag wolle er mit Buden-Inhaber Thomas Barner die einzeln aufgeführten Punkte erörtern. Solange werde es definitiv noch keine Einschränkungen der Öffnungszeiten geben.

Laut Wiegand könne „bei Vorliegen eines besonderen öffentlichen Bedürfnisses“ die Sperrzeit durchaus verlängert werden. Nun müsse geprüft werden, ob einzelne Lärmbeschwerden darunter fallen. Wie Wiegand sagte, gebe es aktuell fünf Lärmbeschwerden.

Die Bahn kommt – oft zu spät. Diese Erfahrung machen Bahnreisende immer wieder. Am Montag aber kamen die Züge im halleschen Hauptbahnhof überpünktlich, zumindest wenn man nach den Uhren dort geht.

Denn die Zeitumstellung vom Wochenende ging offenbar am Hauptbahnhof vorbei. Am Montagnachmittag jedenfalls zeigten sämtliche Uhren noch die Sommerzeit an. Einzig die Abfahrtszeiten waren schon auf die Winterzeit umgestellt.