Das Credo dabei: neue Impulse für die regionale Bildungslandschaft setzen und Akteure besser miteinander vernetzen. So entstanden im Laufe des vergangenen Jahres vielfältige Projekte und Kooperationen.
Im Auftrag der Jobperspektive mit Energie führte die Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gemeinnützige Gesellschaft mbH (isw gGmbH) etwa eine Untersuchung zur aktuellen Situation der Angebote der Berufsorientierung in der Region Halle durch. Diese gab nicht nur eine Übersicht über 99 bereits bestehende Vorhaben, sondern nannte vor allem Handlungsempfehlungen für die Wirtschaft und Bildungsakteure im Berufsorientierungsprozess: So soll frühzeitig jungen Menschen praxisrelevantes Wissen vermittelt werden und das vermehrt an außerschulischen Lernorten. Gleichzeitig sollen schulische Kompetenzen bei der Berufsorientierung ausgebaut werden.
Vor diesem Empfehlungshintergrund startete die Jobperspektive mit Energie auch den MINT-Schülerwettbewerb Mein Labor Naturwissenschaft 2.0. Er sprach vor allem Schülerinnen und Schüler aus Sachsen-Anhalt an, um ihr Interesse für die Bereiche Naturwissenschaft und Technik zu wecken. Die SchülerInnen drehten dabei kurze Filme über ihre naturwissenschaftlichen und technischen Experimente und luden sie anschließend über YouTube hoch. Alle teilnehmenden Schulen waren aufgerufen, für die Videos zu voten. Die fünf Videos mit den meisten Stimmen bekommen am 25. Januar 2013 im Rahmen der Messe Chance 2013 in Halle attraktive Preise.
Neben den Eltern und der Agentur für Arbeit sind Lehrinnen und Lehrer wichtige weil im Lebensalltag der Jugendlichen fest verankerte Ansprechpartner für das Thema Berufsorientierung. Daran setzte der erste E-Mail-Newsletter für Lehrer im November 2012 an, der fortan vierteljährlich über Aktuelles und Wissenswertes aus Wissenschaft und Technik informiert sowie außerschulische Lernorte und Termine rund um Berufsorientierung und Lehrerfortbildung in Halle und dem Umland vorstellt. Interessierte melden sich für den Newsletter einfach auf der Webseite www.jobperspektive-mit-energie.de an. Die bisherigen Aktivitäten sind wichtig, um jungen Leuten zu zeigen, dass berufliche Perspektiven in der Region auf sie warten. Und natürlich möchten wir weiterhin unseren Beitrag für gute Bildung im Land leisten, sagt Simone Krüger, Geschäftsführerin der bildungszentrum energie GmbH und Mitinitiatorin der Jobperspektive mit Energie.
Für 2013 sind darauf aufbauende Aktivitäten geplant. So unterstützt die Initiative als Projektpartner wie im vergangenen Jahr die Saline-Sommerakademie im Technischen Halloren- und Salinemuseum in Halle. Das Gemeinschaftsprojekt lädt Kinder, Jugendliche sowie ErzieherInnen und LehrerInnen vom 29. Juni bis 5. Juli 2013 wiederholt ein, um sich praxisnah und altersgerecht technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen zu nähern.
In der Sonderpublikation TOP-Arbeitgeber, die im Sommer 2013 erscheinen wird, stellen sich Unternehmen aus
der Region, die beispielhaft für eine besondere Zukunftsfähigkeit stehen, vor. Das Magazin richtet sich an SchülerInnen ab Klasse 8 und Studierende im südlichen Sachsen-Anhalt, aber auch junge Fachkräfte.
Hintergrund
Die Initiative Jobperspektive mit Energie ist ein Gemeinschaftsprojekt der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Stadtwerke Halle GmbH, bildungszentrum energie GmbH (bze) und Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen der Bundesagentur für Arbeit. Sie will vor allem an der Schnittstelle von Schule und Ausbildung die Bildungsübergänge verbessern. Darüber hinaus ist es das erklärte Ziel, die öffentliche Diskussion über gute Bildung zu verstärken und die Akteure besser zu vernetzen. Der Anspruch der Initiatoren liegt dabei darin, Aktivitäten zur systematischen Fachkräftesicherung und -gewinnung besser zu verzahnen, nicht nur in der Energiewirtschaft, sondern generell in der regionalen mittelständischen Wirtschaft. Die Jobperspektive mit Energie versteht sich als Bestandteil der Initiative Verantwortungspartner für die Region.
