Ab September 2012 bietet das Land Sachsen-Anhalt 28 zusätzliche Lehrstellen an und übernimmt gleichzeitig zusätzlich 24 ausgelernte Fachkräfte befristet für mindestens zwei Jahre. Finanzstaatssekretär Dr. Heiko Geue: Eine Reihe von Landesbediensteten hat die im Januar im Demografie-Tarifpaket zwischen Land und Gewerkschaften vereinbarten Möglichkeiten von Altersteilzeit- und Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen. Dadurch können im laufenden Jahr fast 12 Mio. Euro an Personalkosten eingespart werden. Ich freue mich sehr, dass unsere Vereinbarung gleich dreifach wirkt; viele Mitarbeiter im Landesdienst können Familie und Beruf besser als bisher vereinbaren, es wird ordentlich Geld gespart im Landeshaushalt und weil wir einen Teil davon wieder einsetzen, öffnen wir die Tür für mehr jungen Nachwuchs!Zwischen Land und Gewerkschaften war vereinbart, dass 15 Prozent dieser Einsparsumme reinvestiert werden soll, um jungen Leuten mehr Chancen im Landesdienst zu bieten.Im Einzelnen bietet das Land zusätzliche Lehrstellen für fünfzehn Verwaltungsfachangestellte, vier Fachinformatiker, acht Straßenwärter und einen Laboranten.Darüber hinaus werden wie bereits oben beschrieben 24 ausgelernte Azubis für mindestens zwei Jahre in den Landesdienst übernommen. Diese 24 jungen Frauen und Männer werden nach einer Bestenauslese zum 1.September 2012 eingestellt. [b]Hintergrund:[/b]Am 24.Januar 2012 haben Land und Gewerkschaften eine Gemeinsame Erklärung zur demografischen Entwicklung in der Landesverwaltung abgegeben. Darin bekennen sich beide Tarifpartner zu den Herausforderungen der künftigen demografischen Entwicklung und vereinbarten Initiativen zu den Themen Ausbildung, Übernahme, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gesundes Arbeiten bis zum Rentenalter, Fort- und Weiterbildung sowie Altersteilzeit. Zur Umsetzung wurden vier Einzeltarifverträge beschlossen. Dabei gehts um einen Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeit im Bereich der Landesverwaltung Sachsen-Anhalt, einen Teilzeittarifvertrag auch für die Landesverwaltung, einen Teilzeittarifvertrag für Lehrkräfte an öffentlichen Schulen des Landes Sachsen-Anhalt 2012 und einen Teilzeittarifvertrag für Lehrkräfte an öffentlichen Schulen des Landes Sachsen-Anhalt 2014. Diese Tarifverträge bieten den Landesbediensteten u.a. attraktive Arbeitszeitmodelle, mit denen sie ihre Arbeitszeit den privaten Lebensplanungen anpassen können.In der Erklärung heißt es dazu: Die Bereitschaft vieler Beschäftigter, durch eine freiwillige Teilzeit auf Teile ihres Entgelts zu verzichten, wird von der Landesregierung und den Gewerkschaften als Beitrag für eine solidarische Umverteilung auch zwischen den Generationen gewürdigt. Deshalb ist vereinbart, einen Teil der dadurch eingesparten Personalkosten in ein Demografie-Paket zu investieren. Das Verfahren zum Paket ist in einer Protokollnotiz zum Teilzeit-TV LSA zwischen den Tarifparteien vereinbart worden. Danach werden 2012 und 2013 jeweils 15 Prozent und für nachfolgende Jahre (ab 2014) jeweils Prozent der durch diesen Tarifvertrag eingesparten Personalkosten für zusätzliche neue Azubis und befristete Einstellungen verwendet. Im laufenden Jahr wurden Teilzeitarbeitsverhältnisse in der Landesverwaltung abgeschlossen, die voraussichtlich Personalkosteneinsparungen in Höhe von etwa 12 Mio. Euro erwarten lassen. Entsprechend den Vereinbarungen stehen damit in 2012 etwa 1,8 Mio. Euro u.a. für zusätzliche Ausbildungsverhältnisse und befristete Einstellungen zur Verfügung. Die Tarifvertragsparteien haben sich nun darauf verständigt, dass diese Summe für insgesamt 28 Ausbildungsverhältnisse und 24 befristete Arbeitsverhältnisse eingesetzt werden soll.
Land bildet zusätzlich aus und übernimmt Ausgelernte
